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LES RÉGIMES COLLECTIFS
L'assurance maladie complémentaire est le plus souvent fournie dans le cadre de
régimes collectifs. Ces régimes couvrent les membres de groupes déterminés et
leurs personnes à charge admissibles. Si vous ou votre conjoint avez un emploi,
vous êtes probablement couvert par une assurance souscrite par votre employeur ou
votre syndicat dans le cadre d'un régime d'avantages sociaux. Si ce n'est pas le cas,
il vous est peut-être possible d'adhérer à une assurance collective offerte par
l'entremise d'une association professionnelle ou d'une association de diplômés
universitaires, par exemple.
Lorsque le régime est offert par un employeur ou un syndicat, les primes sont
habituellement prises en charge, entièrement ou en partie, par l'employeur ou le
syndicat. Lorsque le régime est offert par une association, les primes sont
entièrement acquittées par les participants. Néanmoins, le coût de cette assurance
est généralement inférieur à celui d'une assurance individuelle, les frais
d'administration étant moins élevés dans le cas de contrats collectifs.
UN CONSEIL : Les garanties d'assurance dentaire et d'assurance maladie
complémentaire dont le coût est assumé par l'employeur constituent des avantages
non imposables, sauf au Québec.• Si vous travaillez à votre compte, vous pouvez
déduire – pour vous-même et, dans certains cas, pour vos employés – une partie
des primes que vous payez pour obtenir des garanties individuelles ou collectives
d'assurance maladie, dentaire ou médicaments.
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