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13 deux tiers de cette somme avaient trait à des rentes différées et le reste à des rentes immédiates. L'actif des fonds distincts rattaché à ces produits (+ 7,3 % par rapport à 2013) correspondait à près des trois quarts (73 %) de l'actif des contrats de rentes individuels dans leur ensemble. Mentionnons qu'il est possible de transformer en revenu : i) le capital-décès d'un contrat d'assurance vie, sa valeur à l'échéance ou sa valeur de rachat, et ii) la garantie invalidité qu'il prévoit, et ce, en souscrivant un contrat de rentes supplémentaire. À la fin de 2014, les Canadiens possédaient 3,2 millions de contrats de rentes individuels, ce qui comprend les rentes d'invalidité et de règlement. Contrats de rentes collectifs En 2014, les primes ou cotisations versées au titre de rentes collectives se sont accrues de 13,4 %, pour culminer à 27,9 G$, dépassant le niveau sans précédent atteint un an plus tôt : quelque 90 % de cette somme ont été affectés à des rentes de retraite encore à l'étape de la capitalisation comme les régimes de retraite privés parrainés par les employeurs, les REER collectifs, les régimes à participation différée aux bénéfices (RPDB) et certains régimes non enregistrés, tels les régimes d'épargne et d'options d'achat d'actions, et le reste, à la souscription de rentes immédiates. À la fin de 2014, l'actif total des fournisseurs d'assurance vie se rattachant aux rentes et aux produits de retraite collectifs avait augmenté de 11,3 % et se chiffrait à 199,5 G$ : 18 % (+ 4,3 %) de cette somme étaient détenus dans le fonds général et 82 % (+ 13 %) dans des fonds distincts. L'actif des régimes de retraite et autres rentes à l'étape de la capitalisation correspondait à 88 % de l'actif des contrats de rentes collectifs dans leur ensemble. Régimes de retraite Les régimes de retraite privés parrainés par les employeurs et les syndicats font partie intégrante du système de revenu de retraite canadien, tout comme les régimes gouvernementaux (notamment la Sécurité de la vieillesse ainsi que le Régime de rentes du Québec et le Régime de pensions du Canada) et les régimes de retraite souscrits par les particuliers (principalement des REER). Selon Statistique Canada (Compte satellite des pensions, 2013), l'actif accumulé au titre du patrimoine de retraite total (qui se compose des trois catégories de régimes précitées) se chiffrait à près de 2,9 billions de dollars à la fin de 2013 : 1,6 billion de dollars (soit 55 % du total) correspondaient aux régimes de retraite privés Ventilation du patrimoine de retraite au Canada Fin 2013 (actif – en G$) Régimes gouvernementaux 248,5 Régimes de retraite d'employeurs 1 573,3 Régimes enregistrés d'épargne individuels 1 030,8 Total 2 852,6 Source : Statistique Canada (Compte satellite des pensions, 2013) parrainés par les employeurs; plus de 1 billion de dollars (36 %) à l'actif des régimes de retraite individuels; et le reste, aux régimes gouvernementaux. Les assureurs vie administraient en tout 259 G$ d'actif de retraite, soit 123 G$ pour les régimes de retraite privés parrainés par les employeurs (régimes à cotisations déterminées, régimes à prestations déterminées, RPDB, etc.) et 136 G$ pour les régimes enregistrés d'épargne individuels, comme les REER, les FERR et les CELI. Selon les données les plus récentes, au début de 2014, on comptait au Canada plus de 18 200 régimes de retraite privés couvrant près de 6,2 millions de participants. En règle générale, les assureurs administrent des régimes de petite ou de moyenne taille; ils administrent en fait 70 % environ de ces régimes au Canada.